Vocation de Demouselle Tertiaire Contribuer à l'émergence et l'évolution des bâtiments logistiques

Pour nous positionner sur les marchés actuels et futurs de la logistique et du tertiaire, il est primordial de répondre aux enjeux de sécurité, de richesses humaines et aux échéances environnementales.

Chez Demouselle Tertiaire, notre politique repose sur 4 piliers associés à ces enjeux.

Une politique engagée au service de projets durables

Chez Demouselle Tertiaire, notre politique QSE structure l’ensemble de nos actions et de nos décisions.
Elle s’applique à tous nos projets de bâtiments tertiaires et logistiques, de la conception jusqu’à la réalisation sur le terrain.

Cette démarche traduit notre engagement à :

  • garantir un haut niveau de sécurité sur nos chantiers,
  • valoriser les richesses humaines,
  • intégrer les enjeux environnementaux,
  • construire une performance durable au service de nos clients.

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La sécurité est l’affaire de toutes et tous

Nous mettons tout en oeuvre pour tendre vers le zéro accident sur nos chantiers.

En matière de sécurité, le seul objectif envisageable ne peut être que le « zéro accident ».
Nous privilégions la sensibilisation de nos collaborateurs afin qu’ils s’approprient les mesures de sécurité.
Pour cela, nous réalisons des Quart d’Heure Sécurité et mettons en place une politique de remontée des
situations de presque accidents, autant d’occasions d’échanger sur les bonnes pratiques.

Toutes les entreprises de VINCI Energies dans le monde, quel que soit leur métier ou leur localisation, partagent la même ambition de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail.
Elles associent étroitement leur management et l’ensemble de leurs équipes à l’objectif commun du « zéro
accident ». Cette ambition se traduit dans notre manifeste Safety Excellence.

La sécurité au quotidien sur nos chantiers

Concrètement, cet engagement se traduit par :

  • l’implication quotidienne des équipes terrain,
  • des temps d’échange dédiés à la prévention,
  • l’analyse des situations à risque,
  • l’amélioration continue des conditions de travail.

Richesses Humaines / attractivité et bien-être

Les Richesses Humaines constituent un levier essentiel de performance et de pérennité pour Demouselle Tertiaire.

Nous favorisons :

  • l’engagement des collaborateurs,
  • la montée en compétences,
  • le bien-être au travail : partenariat avec un osthéopathe pour nos salariés
  • la transmission des savoirs entre générations.

Nos Ambitions RSE

La responsabilité sociétale des entreprises fait partie intégrante de notre ADN.

Nous considérons la RSE comme un véritable levier de performance pour l’entreprise.
Elle nous encourage à inscrire nos activités dans une démarche d’amélioration continue, bénéfique à la fois pour nos équipes, nos partenaires et nos clients.

Une démarche RSE au service de la performance :

Notre démarche RSE nous permet d’optimiser nos pratiques et de proposer des solutions responsables, sans compromis sur la qualité, la sécurité et la performance de nos réalisations.

Chez Demouselle Tertiaire, nous sommes engagés en faveur du tissu associatif local et apportons notre soutien à de nombreux clubs sportifs et associations.

L’Environnement au Coeur de nos Enjeux

Concrétiser nos engagements environnementaux 

Dans le cadre de nos projets tertiaires et logistiques, nous veillons à limiter notre impact environnemental grâce à nos choix techniques responsables et à des modes de fonctionnement durables.

Cette politique traduit l’engagement de Demouselle Tertiaire à agir de manière responsable et pérenne, en cohérence avec les trois piliers environnementaux du Groupe VINCI.

Agir pour le climat, en favorisant la réduction des émissions de C02 

  • Nous encourageons les petits déplacements en mettant des vélos électriques à la disposition de nos collaborateurs administratifs.
  • Nous avons réduit de 90 % les émissions de CO2 de notre flotte chantier grâce à l’utilisation de biocarburants.

Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire 

Nous favorisons le tri, la valorisation et le réemploi des matériaux :

  • Nos équipements de protection individuelle (EPI) sont recyclés en partenariat avec ECO’LOGIC et DESCOURS & CABAUD
  • Nous sommes partenaires de Circable et de RESO Services pour le réemploi et la valorisation de certains matériaux.

Préserver les milieux naturels

La préservation de la biodiversité fait également partie de nos engagements : Sur le site de l’entreprise, nous avons planté des pommiers et installé des ruches. Celles-ci produisent environ 100 kg de miel par an, distribués à nos salariés ainsi qu’à des associations locales.

À travers ces actions, Demouselle Tertiaire affirme sa volonté de concilier performance économique, responsabilité sociale et préservation de l’environnement au service d’un développement durable et responsable.